Herkesin az-çok deneyimlemiş olduğu üzere, bir "grup kurma" işine genellikle kafa dengi bir grup insanın bir araya gelmesi şeklinde bakılıyor.
Ama bir de profesyonel oluşumlar var. Örneğin bir kişi şarkı yazarı-besteci olarak grubun lideri konumunda, diğer elemanlar duruma göre değişebiliyor. Tipik örnek Yüksek Sadakat, ama başka pek çok örnek de verilebilir.
Bu gibi süreçler nasıl yürüyor, DENEYİM ve BİLGİ paylaşan olursa çok sevinirim. (Yorum veya eleştiri değil, lütfen...)
Ben kendi çok kısıtlı deneyimimden örnek vereyim: Vaktiyle şarkı söylemeye heves etmiş ve bazı bağlantıları olan birine gitarla eşlik ettim. Bu arkadaş her performans için 3-5 kişiyi bir araya topluyor, canlı performans sonunda herkesin payına düşeni veriyor, sonra herkes kendi yoluna gidiyordu. Sabit bir grup yoktu, doğru düzgün prova bile alınmıyordu. Tanıtım filan da hak getireydi...
Bu bence son derece amatörce ve berbat bir yönetim şekliydi.
Sorum şu aslında: Şarkıları hazır olan bir proje, düzenli prova yapıp düzenli sahne alan bir ekibe nasıl dönüşüyor? Profesyonel bir grup oluşturulup bir proje etrafında nasıl bir araya gelebiliyorlar? Menajerlik gibi kurumlar-kişiler burada nasıl devreye giriyor? Şarkıları hazır bir projeye bir müzisyen ekibi kurmak ve yönetmek için neleri dikkate almak lazım? Eş-dost-tanıdık müzisyenler değil de, projede çalmak üzere teklif götürülecek insanlarla oluşacak bir ekip mesela...
Not: Prodüksiyon şirketi ile anlaşarak değil, BAĞIMSIZ işleyecek bir projeden bahsediyorum.
Ama bir de profesyonel oluşumlar var. Örneğin bir kişi şarkı yazarı-besteci olarak grubun lideri konumunda, diğer elemanlar duruma göre değişebiliyor. Tipik örnek Yüksek Sadakat, ama başka pek çok örnek de verilebilir.
Bu gibi süreçler nasıl yürüyor, DENEYİM ve BİLGİ paylaşan olursa çok sevinirim. (Yorum veya eleştiri değil, lütfen...)
Ben kendi çok kısıtlı deneyimimden örnek vereyim: Vaktiyle şarkı söylemeye heves etmiş ve bazı bağlantıları olan birine gitarla eşlik ettim. Bu arkadaş her performans için 3-5 kişiyi bir araya topluyor, canlı performans sonunda herkesin payına düşeni veriyor, sonra herkes kendi yoluna gidiyordu. Sabit bir grup yoktu, doğru düzgün prova bile alınmıyordu. Tanıtım filan da hak getireydi...
Bu bence son derece amatörce ve berbat bir yönetim şekliydi.
Sorum şu aslında: Şarkıları hazır olan bir proje, düzenli prova yapıp düzenli sahne alan bir ekibe nasıl dönüşüyor? Profesyonel bir grup oluşturulup bir proje etrafında nasıl bir araya gelebiliyorlar? Menajerlik gibi kurumlar-kişiler burada nasıl devreye giriyor? Şarkıları hazır bir projeye bir müzisyen ekibi kurmak ve yönetmek için neleri dikkate almak lazım? Eş-dost-tanıdık müzisyenler değil de, projede çalmak üzere teklif götürülecek insanlarla oluşacak bir ekip mesela...
Not: Prodüksiyon şirketi ile anlaşarak değil, BAĞIMSIZ işleyecek bir projeden bahsediyorum.
Son düzenleme: